任何一个行业都有它的存活周期，就如同任何一个企业都有它消逝的时候，有百年企业，但不存在千年企业，随着科技的进步，社会潮流的变更，人们消费习惯的变化，任何一个行业，任何一个职业，甚至任何一种产品都有其消亡的时候，就如同人总有过气和老去的时候一样，我们这些做游戏机破解的也一样，公司随着玩游戏机的人越来越少，销售额已经逐步下滑，目前正在考虑进一步裁员的计划，去年年底，我们已经将一部分销售人员申请办理离职，今年大概还要劝退一些技术人员和内勤人员，这种情况，也是作为公司管理层的我所不愿看到的，也是我们班子部门没有做到预期行业转型规划的结果。

        我们去年年初，在市场需求量明显下滑的前提下，继续增加了技术力量和销售力度，在游戏机遥控器生产三车间中又盖了两座厂房，导致资金占用过多，由于市场销售额的下降，造成资金回笼产生赤字的问题，今年上半年本来想做一些热门行业的开发，奈何资金全部暂用在厂区建设和新品开发，还有就是大量的人员开资上，企业策划提出的方案一直没有现金流去支撑，银行那边又不予支持，所以，很多新开发的项目都停滞了，目前只能靠缩减人员来维持公司的生计。

        想来我在这个电子干扰行业已经做了十年有余，却从来没有感受到市场的瞬息变化如此之快，更让人始料不及的是从巅峰到低谷没有任何征兆和迹象，一直以重注技术的我们，终于面对了没有企业管理经验的窘况，这也是在我们前进路上的一个大大的教训，我相信困难是暂时的，只有通过层层阻碍，才可以让今后的路更为平坦，偶尔的失败也是经验的积累，相信下一个明天即将会到来。

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